Mobbing i dyskryminacja w Policji pod lupą. Szkolenie w piskiej komendzie

Codzienne relacje w policyjnym zespole mają znaczenie nie tylko dla atmosfery pracy, lecz także dla standardów służby. Temu, jak rozpoznawać zachowania naruszające godność innych osób i przeciwdziałać nierównemu traktowaniu, poświęcono szkolenie w Piszu.

Spotkanie odbyło się w poniedziałek 9 listopada 2026 roku w siedzibie miejscowej komendy powiatowej. Wzięli w nim udział zarówno funkcjonariusze, jak i pracownicy jednostki. Zajęcia prowadzili policjanci z Komendy Wojewódzkiej Policji w Olsztynie.

Program objął etykę zawodową, zapobieganie mobbingowi oraz innym niepożądanym zachowaniom. Poruszono też kwestie równości kobiet i mężczyzn oraz przeciwdziałania dyskryminacji ze względu na płeć w Policji.

Wiedza, która pomaga reagować

Podczas szkolenia zwrócono uwagę, że profesjonalne wykonywanie obowiązków wymaga odpowiedzialności i respektowania zasad, ale nie kończy się na formalnym przestrzeganiu procedur. Równie istotne są wzajemny szacunek, poszanowanie godności drugiego człowieka oraz zdolność dostrzeżenia sytuacji, w których dochodzi do naruszenia norm etycznych.

Edukacja dotycząca praw człowieka i etyki ułatwia rozpoznawanie takich sytuacji. Pomaga też zrozumieć, dlaczego obojętność wobec niewłaściwych zachowań nie jest rozwiązaniem. Każdy policjant i pracownik Policji ma prawo do traktowania z szacunkiem i poszanowaniem jego godności.

Tworzenie miejsca pracy wolnego od mobbingu i dyskryminacji nie jest jednorazowym zadaniem. Wymaga konsekwencji, zaangażowania i odpowiedzialności, a zdobytą wiedzę trzeba przekładać na codzienną praktykę. To właśnie równe traktowanie, etyka i szacunek współtworzą podstawy profesjonalnej służby.

Źródło: Komenda Powiatowa Policji w Piszu – Portal polskiej Policji